Re: [Colabora] Re: [Opencommunity] Organización de la Información y Recursos para el JRSL

[Rayentray Tappa]

>>
>> Si deseas ayudarnos con algun auspicio, las puertas estan abiertas!
>
> Tal como se los mencione anteriormente falta el material historico , para
> generar las cartas de solicitud y las explicaciones mas solidas de lo que
> son las JRSL, tal vez como estamos metidos en el tema conocemos en que
> consisten, pero igual es importante concocer las distintas formas de llegar
> a una empresa y los dintintos tipos de empresarios a los que hay que
> contactar y como contactarlos.
>

material histórico pueden sacar del dossier de las 7mas JRSL (que
hicimos en cba). teníamos un lindo material armado del que se pueden
sacar cosas.

>
>>> En conclusión lo unico que sabemos de las JRSL, es la intención de
>>> generar un listado de invitados extranjeros y lo que se filtro sobre el tema
>>> de las posibles sedes.
>>
>> Y esa es nuestra agenda para lo que queda del 2008 y comienzos del 2009
>> (lo vuelvo a repetir). No existen otros temas, o cosas ocultas.
>
> Aqui se mal intepreto mi comentario, lo que pasa es que hay que generar una
> mayor culturización de lo que son las JRSL, no tanto en el ambito de
> charlas, sino que tambien en la parte de las vivencias y experiencias y que
> estas informaciones esten expuestas a acceso atemporal, de forma que cada
> uno de los que no hemos participado en alguna de las versiones anteriores de
> las JRSL podamos interiorizarnos de la mejor forma de estos conocimientos.
>
> En mi caso personal ya he recibido la experiencia de varios de ustedes, pero
> hay personas que han llegado de otras formas a esta lista y que seria
> interesante generar una seccion explicando de forma mas pedagogica lo que
> son las JRSL y que esten presente por ejemplo en la pagina o en el wiki del
> OC.
>

gente: no reinventemos la rueda. hay 8 JRSL anteriores con sus
respectivos sitios de donde podemos "tomar prestadas" ;-) algunas
cosas

-- 
ra.-

On ne naît pas femme: on le devient. - Simone de Beauvoir